秋日时分，万物蓄势。在AI与制造深度融合的关键节点，艾科斯幂全员齐聚位于苏州工业园区的艾科斯幂X-Power IBM赋能创新中心，开展了一场别开生面的团建活动。

本次团建不同于传统意义上的休闲放松，更像是一场面向组织未来的“精神校准”。通过主题演讲、目标计划分享与惊喜环节的穿插融合，团队在共识中增强协同，在互动中激发活力，共同为接下来的Q4冲刺与2026规划打下坚实基础。

创新空间 共识起航

本次活动在艾科斯幂创新中心举办。该中心位于苏州工业园区人工智能产业园，由艾科斯幂联合IBM打造，是专注制造业“智改数转”的重要技术与展示平台。

作为企业技术共创与组织赋能的核心阵地，这里不仅承载着产品实验与客户演示，更是公司内部团队协作与文化建设的精神中枢。

活动开场 共创氛围

在艾科斯幂首席运营官顾世山的主持下，活动正式拉开帷幕。顾总围绕公司业务现状、组织节奏与发展重点，进行了开场发言。

他鼓励大家带着开放的思维与积极的姿态参与交流，强调：“这不仅是一次内部分享，更是一次战略共创”。

新人登台 融入团队

新加入艾科斯幂的多位新晋伙伴依次登场，进行自我介绍。他们以真诚与自信分享了自己的背景、角色与期待，赢得了全场热烈掌声。

每一次亮相，都是团队新鲜力量的注入，也为未来协作打下信任的基础。

直面问题 拥抱成长

艾科斯幂（苏州）信息科技有限公司总经理黄雅丹发表了主题分享，围绕当前项目进展进行了深入总结。

她以极具坦诚与反思的姿态，剖析了个人在时间管理、沟通表达、统筹组织等方面的挑战与学习路径。她鼓励大家“敢于承认不足，勇于调整节奏，团队才会越来越有力量。”

部门联动 战略定位

随后，各业务线总监依次分享了本部门在2025年的战略定位、团队状态与第四季度目标任务。从产品研发、客户成功到平台运维，大家都围绕“成果达成”和“协同机制”提出了清晰路径，并对当前存在的Gap进行了理性分析与规划修正。

这一环节不仅增强了部门之间的信息透明，也为后续业务配合建立了目标共识与节奏共鸣。

惊喜环节 温暖一刻

在紧凑的议程中，活动迎来“温暖时刻”——两位当日生日的伙伴收到团队的特别祝福。

在大家的掌声与欢笑中，共享生日蛋糕与祝福，现场气氛温馨热烈，众人都感受到了来自艾科斯幂大家庭的关怀与温度。

收获满满 未来可期

活动尾声，首席运营官顾世山再次登台，为本次团建作了总结性发言。他回顾了全员在分享中的真诚交流与深入思考，并从个人感悟延伸到公司立场。他指出，组织的成长不只是目标的叠加，更是团队心态、行动与方法的统一。

他勉励大家保持务实、协同、进取的精神，把本次团建形成的共识转化为接下来四季度的实干成果，并以更长远的眼光去迎接2026年的新机遇。

活动正式议程结束后，大家围桌聚餐，畅聊工作与生活，笑声此起彼伏，氛围温馨热烈。

此次团建不是简单的同步会议，而是一次团队认知的校准、组织心态的共振。在场的每一位成员，都在这次对话中看清方向、厘清思路、坚定节奏。

一路走来，艾科斯幂不仅专注于打造真正“源于制造现场”的工业AI解决方案，也始终致力于建设一支有活力、有干劲、有温度的团队。

未来，艾科斯幂将继续以“组织协同 + 人才发展”为核心驱动力，在推动产品进化的同时，成就更多人的职业跃迁与价值实现。愿我们以更坚定的脚步、更清晰的方向，共赴更值得期待的远方。